L’année dernière a été une période assez brutale pour de nombreux employés de Spotify, avec des milliers de suppressions d’emplois lors de trois séries de licenciements distinctes. Mais la perte d’un ingénieur en particulier menace l’avenir de cette encyclopédie musicale innovante. Chaque bruit à la fois – et les fans du service ne sont pas contents…
Licenciements chez Spotify
Spotify a commencé l’année dernière avec quelque 600 licenciements, a supprimé plusieurs centaines d’emplois supplémentaires au cours de l’été et a terminé l’année en licenciant quelque 1 500 employés.
Le PDG Daniel Ek a qualifié les suppressions massives d’emplois de « réorientation stratégique ».
Il ne s’agit pas d’un pas en arrière ; c’est une réorientation stratégique. Nous sommes toujours déterminés à investir et à faire des paris audacieux, mais désormais, avec une approche plus ciblée, garantissant la rentabilité continue et la capacité d’innovation de Spotify. Lean ne signifie pas de petites ambitions ; cela signifie des moyens plus intelligents et plus efficaces pour y parvenir.
Nous avions remarqué à l’époque que, quelle que soit la manière dont Ek l’appelait, le défi fondamental de l’entreprise restait le même : les abonnements à la musique en streaming constituent un modèle économique extrêmement précaire, avec peu de potentiel de rentabilité. Apple Music est en concurrence parce qu’il n’a pas besoin de gagner de l’argent sur l’abonnement – c’est simplement une autre attraction de l’écosystème.
Chaque bruit à la fois
Every Noise at Once est une encyclopédie musicale visuelle innovante et interactive fascinante, très appréciée de ses utilisateurs.
« Le projet consiste à comprendre les communautés d’écoute qui existent dans le monde, à déterminer comment elles s’appellent, quels artistes en font partie et quel est leur public », a déclaré le créateur Glenn McDonald à TechCrunch. « L’objectif est d’utiliser les mathématiques autant que possible pour trouver des éléments réels qui existent dans les modèles d’écoute. J’y vois donc une tentative d’aider la musique mondiale à s’auto-organiser.
On pourrait appeler cela l’intersection des mathématiques et des arts musicaux.
Vous pouvez rechercher un artiste que vous aimez et voir comment Spotify catégorise sa musique. Vous pouvez ensuite cliquer sur l’une de ces catégories pour voir une carte visuelle des artistes correspondants, la taille du nom reflétant leur popularité.
La capture d’écran ci-dessus, par exemple, reflète une recherche d’Anna Nalick puis une sélection de pop acoustique. Les grands noms présentés ici incluent The Paper Kites, Sara Bareilles, Brandi Carlile et Ray LaMontagne. Vous pouvez cliquer sur n’importe quel nom pour un bref échantillon de leur musique, et cliquer sur les chevrons pour une discographie et bien plus encore.
Menacé de licenciement du créateur
L’avenir de Every Noise at Once est désormais menacé, puisque McDonald fait partie des licenciés par Spotify. Au-delà de l’impact personnel, il a dit cela signifie également qu’il n’a plus accès aux données internes de Spotify nécessaires pour maintenir le site à jour.
Avec mon licenciement de Spotify le 04/12/2023, j’ai perdu l’accès aux données internes requis pour les mises à jour continues de nombreuses parties de ce site. En conséquence, la plupart de ces informations constituent désormais un instantané statique de ce qui, pour l’instant, sera l’état final des 10 années d’histoire et d’évolution du site, hébergé sur mon propre serveur. Certains éléments peuvent être désactivés et réactivés au fil du temps, et d’autres qui n’avaient de sens qu’avec les données actuelles risquent de ne jamais revenir. Mais nous verrons.
TechCrunch rapporte que les fans du site ne sont pas impressionnés par la décision de Spotify.
Si vous travaillez dans une grande entreprise technologique et que vous êtes licencié, vous ne vous attendez probablement pas à ce que les clients de l’entreprise écrivent neuf pages de plaintes sur un papier. Forum de la communauté, en disant à votre ancien employeur à quel point il a fait une erreur en vous licenciant. Vous ne vous attendriez pas non plus à une effusion de Reddit fils de discussion et tweets se demandant comment vous pourriez éventuellement obtenir la hache. Mais c’est ainsi que les fans ont réagi lorsqu’ils ont appris le sort de McDonald’s.
Cela semble être un licenciement assez bizarre étant donné que les travaux antérieurs de McDonald’s constituent en fait la base des genres Spotify, ainsi que d’autres fonctionnalités populaires.
La base de données McDonald’s alimente la fonctionnalité « Les fans aiment aussi », qui apparaît sur chaque page d’artiste ; De plus, la fonction personnalisée « Daily Mix » de Spotify est issue d’un projet réalisé par McDonald à The Echo Nest.
Espérons que la raison prévaudra et que Spotify se rendra compte de son erreur et le réembauchera.
Graphique: Chaque bruit à la fois
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